- Modalités de gestion et expertises,
- Mise en œuvre de la Responsabilité Civile,
- Étapes de la gestion d’un sinistre RC.
Litiges RC et RC décennale
Contenu de la formation :
Vos objectifs
- Connaître les concepts clés de la notion des risques d’entreprises,
- Identifier le schéma des différentes responsabilités,
- Comprendre les mécanismes en RC et RC Décennale.
Descriptif de formation
Durée : 3h
Groupe de 3 personnes maximum
Pré-requis : Avoir suivi la formation « Assurance RC et RC décennale – Comment ça marche ? »
Public :
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- Gestionnaire de litiges, Responsable juridique, Assistant(e) administratif, …
- Accessibilité handicapés : merci de nous contacter afin de voir ensemble les possibilités d’organisation
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Préparation de l’action (en amont de la formation) :
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- Prise de contact avec le Manager / le Responsable des stagiaires en formation
- Identification et analyse de vos besoins via l’envoi d’un questionnaire préalable permettant de dispenser une formation « sur-mesure »
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Compétences acquises à l’issue de cette formation :
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- Vous aurez acquis les mécanismes pour une meilleure gestion de vos litiges.
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Moyens pédagogiques :
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- Déroulé de la formation sur power point
- Support de formation remis aux stagiaires
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Besoins matériels pour les participants :
De quoi prendre des notes :
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- A distance : un ordinateur ayant une bonne connexion internet, un micro et une webcam
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Formateur : Expert en indemnisation des sinistres RC et RC Décennale.
Modalités d’évaluation :
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- Réalisation de cas pratiques,
- Validation des acquis fait via des études de cas et un questionnaire,
- Evaluation de la satisfaction réalisée via un questionnaire permettant de connaitre l’avis des participants quant à la qualité de l’intervention et son utilité professionnelle (+ évaluation de la satisfaction du Manager).
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Suivi de l’action :
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- Questionnaire d’évaluation « à chaud »,
- Questionnaire d’évaluation « à froid » (de 3 à 6 mois)
- Prise de contact avec le ou les stagiaires à 6 mois.
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